Dzimtas sistēmiskie sakārtojumi – ceļš uz līdzsvaru, dziedināšanu un brīvību būt pašam

Dzimtas sistēmiskie sakārtojumi ir dziļi transformējoša metode, kas palīdz risināt sarežģītas dzīves situācijas, atjaunot dzīvības enerģijas plūsmu un atgūt iekšējo līdzsvaru. Šī pieeja, balstīta uz Berta Helingera izstrādātajiem sistēmiskajiem principiem, ļauj klientam atrast savu vietu ģimenes, darba vai citās sociālajās sistēmās, veicinot harmoniju un personīgo izaugsmi.

Ko iespējams risināt ar sistēmiskajiem sakārtojumiem?

• Attiecību sarežģījumus (ģimenē, partnerattiecībās, dzimtā, komandā vai organizācijā);
• Veselības problēmas un labsajūtas trūkumu;
• Nespēju realizēt savu potenciālu un sasniegt profesionālus mērķus;
• Iestrēgumu sajūtu vai emocionālus blokus.

Sistēmiskie sakārtojumi palīdz katram sistēmas elementam ieņemt savu vietu, ļaujot klientam atbrīvoties no svešām lomām, nevēlamiem dzimtas scenārijiem un ierobežojošiem uzskatiem. Rezultātā tiek atgūta rīcības brīvība un spēja dzīvot autentiski.

Ko es piedāvāju?

• Sistēmisko sakārtojumu grupas sesijas Jelgavā un tiešsaistē, kurās dalībnieki mijiedarbojas ar sistēmisko lauku, iznesot klienta iekšējo tēlu ārpusē un meklējot risinājumus.
• Individuālās konsultācijas – personalizēts darbs ar figūriņām, un citām metodēm, lai palīdzētu dziļāk izprast un atrisināt klienta situāciju.
• Semināri un meistarklases, piemēram, “Mātes līnija” – īpašs pasākums, kurā apvienota sistēmisko sakārtojumu metode, aromaterapija un mākslas terapija.
• Online vebināri un programmas, kas ļauj piedalīties no jebkuras vietas pasaulē un iepazīt metodi plašākā kontekstā.
• Izglītojoši vakari par sistēmiskajiem sakārtojumiem, lai palīdzētu izprast šo metodi un tās pielietojumu.

Kādēļ izvēlēties mani?

Es, Santa Leiboviča, esmu profesionāls koučs, psihoterapijas speciālists, sistēmisko sakārtojumu vadītāja ar vairāk kā 10 gadu pieredzi apmācību un grupu vadīšanā un  darbā ar ģimenes un dzimtas sistēmām. Mans darbs ir balstīts uz dziļu empātiju, profesionalitāti un  izpratni par cilvēka psiholoģiju. Mani klienti novērtē:

• Individuālu pieeju – katrs klients un viņa situācija ir unikāla, tādēļ es pielāgoju metodes katra vajadzībām.
• Drošu un dziedinošu vidi, kurā iespējams atklāt dzilakus iemeslus problēmām un rast risinājumus.
• Rezultātus, kas bieži vien ir dziļi transformējoši – klienti atzīst, ka ar vienu sakārtojumu panāktais progress var būt līdzvērtīgs vairāku mēnešu terapijai.
• Plašu zināšanu bāzi, kas apvieno dažādu pieeju (psihoterapija, psiholoģija, koučings, sistēmifenomenoloģija) atziņas un tehnikas.

Aicinu Tevi piedalīties grupu sesijās vai individuālajās konsultācijās, lai kopā veidotu ceļu uz dziedināšanu, izaugsmi un harmoniju.

Rezervē savu vietu šodien un sāc ceļu uz jaunu dzīves kvalitāti!

Lasi:

• Instagram LIVE saruna: Sistēmiskie sakārtojumi

Kādos gadījumos sistēmiskie sakārtojumi un koučings ir vispiemērotākie?

Sistēmiskie sakārtojumi un koučings ir dziļi transformējoša pieeja, kas piemērota dažādām dzīves situācijām un jautājumiem. Šī metode palīdz rast risinājumus un iekšējo līdzsvaru šādos gadījumos:

Attiecību jautājumi un sarežģījumi:

• Konflikti ģimenē vai partnerattiecībās;
• Sarežģījumi attiecībās ar vecākiem, bērniem vai citiem ģimenes locekļiem;
• Atkārtoti neveiksmīgi attiecību scenāriji vai nespēja veidot harmoniskas attiecības;
• Attiecību dinamika darba vidē (komandā vai ar kolēģiem).

Personīgās izaugsmes un emocionālās veselības jautājumi:

• Iestrēguma sajūta dzīvē vai nespēja virzīties uz priekšu;
• Zema pašapziņa, iekšējās vērtības zudums vai pastāvīga vainas sajūta;
• Nespēja atbrīvoties no pagātnes notikumu emocionālās ietekmes;
• Dziļāka sevis izpratne un savienošana ar dzimtas resursiem.

Veselības un labsajūtas trūkums:

• Hroniski emocionāli vai fiziski simptomi, kuriem nav skaidra medicīniska izskaidrojuma;
• Stresa un izdegšanas simptomi, kas ietekmē dzīves kvalitāti;
• Labsajūtas un enerģijas trūkums ikdienā.

Profesionālās dzīves un biznesa jautājumi:

• Nespēja realizēt savu potenciālu vai sasniegt profesionālos mērķus;
• Konflikti organizācijā vai komandā, kas kavē uzņēmuma attīstību;
• Identifikācija ar projektiem vai mērķiem, kas rada emocionālu slodzi un traucē līdzsvaru;
• Lēmumu pieņemšana vai skaidrības iegūšana profesionālajā ceļā.

Dzimtas un ģimenes sistēmas jautājumi:

• Dzimtas scenāriju atkārtošanās, kas kavē izaugsmi;
• Izslēgti vai aizmirsti dzimtas locekļi, kas ietekmē ģimenes dinamiku;
• Vēlme savienoties ar dzimtas spēku un resursiem, lai stiprinātu savu dzīves ceļu.