1 gadus ar mums

Luīze Koch

LV, EN, DE

Sūtīt ziņu Luīze Koch


Vēlos saņemt ziņu uz


Nosūtot ziņu, es piekrītu Retrits.lv privātuma politikai un lietošanas noteikumiem.

Kategorija

Piedāvājumi

Uzņēmumu vadītāju spēja atbalstīt savus darbiniekus pēc tuvinieka, mantas, attiecību vai iespēju zaudējuma, bieži vien robežojas ar papildus brīvdienu piešķiršanu un lūgumu kolēģiem būt "īpaši saprotošiem". Tas noteikti nav ačgārni vai velti, taču kopā mēs varam darīt arī vairāk. 

Mans vārds ir Luīze Koch, esmu Vācijā sertificēta mākslas terapeite ar specializāciju psihoemocionālā atbalsta sniegšanā gadījumos, kad piedzīvots cilvēka, dzīvnieka, darba, mantas, attiecību vai iespēju zaudējums. Savā darbā izmantoju gan mākslas terapijas piedāvātās iespējas, gan citas, radniecīgas metodes, pielāgojoties katra klienta personībai, interesēm un konkrētā brīža vajadzībām.


Uzņēmumiem piedāvāju:

  • Tematiskas tiešsaistes lekcijas par sērošanas posmiem un to izpausmēm, praktiskiem aspektiem komunikācijā ar sērojošo
  • Individuālu psihoemocionālo atbalstu darbiniekiem sērās (tiešsaistē, arī ārpus "tipiskā" darba laika - vakaros un nedēļas nogalēs)

Kāpēc ir vērts tajā ieguldīt?

Esot aktīvajā sēru fāzē, tiek būtiski ietekmēta spēja būt klātesošam, produktīvam un radošam, var tikt novērota paaugstināta emocionalitāte, apātija, intereses zudums par darbu, dzīvi kopumā. Bieži iekšējās pasaules pārdzīvojumus pavada arī fiziski simptomi: galvassāpes, slikta dūša, reiboņi, miegainība un citas pārslodzes izpausmes.

Atelpa no darba pienākumiem šajā gadījumā ir ļoti svarīgs, taču bieži vien pārprasts atbalsta mehānisms, jo gan no darba devēju, gan ņēmēju puses valda uzskats, ka piešķirto brīvdienu daudzums ir vienāds ar laiku, kuru drīkst pavadīt, izdzīvojot ar zaudējumu saistīto, nereti ļoti konfliktējošo emociju spektru. Pēc tam "ir laiks atgriezties darbā" jeb "turpināt tāpat kā iepriekš".

Šāda aprauta, neizzināta, mākslīgi apslāpēta un personībā neintegrēta zaudējuma pieredze nekur nepazūd un var likt par sevi manīt pat vairākas desmitgades vēlāk. 

Uzņēmuma ieguvumi, nodrošinot darbiniekiem profesionālu psihoemocionālo atbalstu krīzes situācijās: 

  • Iespēja konsultēties ar jomas profesionāli kā komunicēt praktiskus, ar uzņēmuma darbību saistītus jautājumus, nezaudējot pietāti pret notikušo
  • Pieejams psihoemocionālais atbalsts var tikt komunicēts kā ilgtermiņa ieguldījums ne tikai darbinieku labbūtības saglabāšanā, bet arī tā veicināšanā
  • Efektīva laika un resursu sadale darbinieku personīgajos krīzes brīžos
  • Samazināta vajadzība pēc ilgtermiņa nodarbinātības pauzes, lai atgūtos pēc zaudējuma, meklētu atbalsta iespējas ārpus uzņēmuma

Sadarbības modeļi:

1) "Pamata"

  • Pakalpojumi tiek sniegti, balstoties tikai uz uzņēmuma pārstāvja pieprasījumu
  • Uzņēmums apmaksā ar pakalpojumiem saistītos rēķinus pilnā to apmērā
  • Pakalpojumu pieprasījumi tiek apstrādāti 5 darba dienu laikā

2) "Paplašinātais" 

  • Darbiniekiem ir iespēja pieteikties uz individuālajām konsultācijām, neizmantojot starpniekus uzņēmumā
  • Uzņēmums apmaksā pakalpojumu rēķinus pilnā vai daļējā to apjomā (Iespēja piedāvāt darbiniekiem pieeju pakalpojumiem par simbolisku līdzmaksājumu)
  • Pakalpojumu pieprasījumi tiek apstrādāti 3 darba dienu laikā

Pakalpojumu cenrādis*

Sadarbības modelis "Pamata": 15 Eur/mēnesī vai 150 Eur/gadā

Sadarbības modelis "Paplašinātais": 20 Eur/mēnesī vai 200 Eur/gadā

Tematiskas tiešsaistes lekcijas: 150 Eur (90 Min.)

Individuāla tiešsaistes konsultācija/nodarbība: 60 Eur (60 Min.)

*Cenas norādītas uzņēmumiem līdz 35 darbiniekiem. Cenrādis vidējiem un lieliem uzņēmumiem ir pieejams pēc pieprasījuma.

Piedāvājumi




Citi pakalpojumu sniedzēji